close
誠如許多人以高於一般標準來看待基督徒一樣
基督徒對牧師或長執甚至於傳道人也無形中會以較高的標準來看
連對基督教機構都不例外
以下純屬個人對基督教機構的看法&嘮叨,不想看的請跳過,  謝謝!! 


一般
對基督教機構的認知為
這應是以基督教的教導為出發點的事業 



悲哀的是
就目前我所知道所聽過的
沒有一間是如此
難道說
冠上個”營利事業”以後
也被利慾薰心了嗎? 


朋友中
有幾個是在基督教機構工作
每次聽到各不同機構的黑暗面時
難免心寒難過
沒錯
基督徒也是人
會有七情六慾,會犯罪
不過
這都不能成為推諉的藉口
到最後
每個人還是得為自己所做過的每一件事,所說過的每一句話負責 


這些機構中
以府城的某基督教書房最讓人看不下去 


明明是基督教書房
裡面卻也賣其他宗教的書籍用品
試問
這跟把聖殿當賊窩的人
有何差別 


在這基督教書房工作的朋友
於今年初開始進入試用期
到現在還在試用期
請問
台灣有哪間公司行號的試用期要一年or以上的呀!? 


薪水差不多一萬!!
這是約十年前高中畢業的底薪行情
而且
加班也沒加班費 


說是試用人員
但卻將談簽合約這樣重要的事
交給一個”試用人員” 
不知是我國文造詣不佳還是理解力不夠
 ”試用”
不是指公司要看新人是否合適此份工作嗎?
那將攸關公司利益的合約這樣的”重責大任” 
交給一個”試用人員”來談妥當嗎?
交給”試用人員”來談
不就表示信任這人,相信他有這能力囉!
那還捨不得讓人家”試用期滿”呀!


 試用人員&工讀生一樣
到幾個月前為止
完全沒有加入勞健保
且也沒告知當事人
這到底在打啥主意呢?
明眼人一看就知道了 


以這個社會的法律來看
這些不違反勞基法嗎? 





非常不喜歡人家以學歷高低來斷定工作能力的高低
這是一個向錢看,向學歷看的時代

那一張薄紙能證明什麼?
能代表什麼?
多少人不是混出一張”學歷”來著的 


有”學歷”迷思已夠悲哀了
竟還有”崇洋”迷思
找個連自己的母語都說得不好的日本人
一個每星期請假日數比上班日數多的人
在一般的公司
這早就被裁員了
而在這書房
竟還在繼續”試用” 
並有將期升正職的考慮 

真是奇葩呀!




更不喜歡明知人家學歷不高
還以這點來做為壓低薪水,扼住升遷管道的工具
當做這事的人自稱是基督徒時
真想當面跟這些人說:
你們 

真丟臉 








祝 財源滾滾發大財   










照這種做法,應只能發世上財,不能發天上財吧! 




朋友說:退一步海闊天空!如果真的能海闊天空,我還會在這裡廢話連篇嗎?
到頭來,還不是被操到不行了,才跟主管說
明知道自己的工作量多重,何必再逼自己到那種地步?只為”海闊天空”!?







    


PS:當然,這機構裡面,不是只有掛名基督徒,可當榜樣的基督徒&好人也不少 


 
arrow
arrow
    全站熱搜

    agnusdei1225 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()